2019年9月19日，百世集团发布了企业社会责任报告，这是百世成立12周年之际，对外发布的第一份企业社会责任报告。报告从公司发展、公司治理、为社会创造价值、为员工创造价值、奉献社会公益、推动绿色物流发展等六个维度，全面介绍了2016年至2019年6月期间百世在社会公益、绿色环保、公司治理等领域重要举措及成果，展现了百世积极践行企业社会责任的全景图和社会担当。
百世秉承“投资人与技术”的理念，坚持人才是企业第一资源的战略思想，建立选才、育才、用才、留才机制。通过大数据系统和人才盘点，创建“人才驱动型”组织，提升人才管理效率，确保百世人才库的充盈和梯队的完善。报告显示，2007年百世成立内部企业大学“百世大学”为员工职业生涯的每个阶段提供不同的培训课。
百世积极投身社会公益，充分发挥在网络覆盖、仓储、运输及末端配送的服务优势，为社会公益奉献力量。报告指出，百世与各地的爱心慈善组织、基金会形成合力，积极为扶贫、救灾等公益行动提供免费物流支持，关注并投入儿童助残助学公益事业。响应国家助农扶贫号召，开展基于全链路物流支持的“农品优行”计划，实现优质农产品上行，助力脱贫攻坚和乡村振兴工作。
为响应国家邮政局全行业深入实施“绿色邮政”行动计划，百世自2016年就开始推广实施绿色快递方案，并启动“绿意再生”计划。从全面电子面单到一联单，以及环保PE袋、可循环集包袋等新材料的研发应用，百世强调环保减塑，采用用材节约、易于回收的适度包装解决方案，有效降低包装污染，践行行业向绿色化、减量化、可循环发展。报告数据显示，百世通过技术创新解决当前面临的环保压力，多维度绿色环保落地具有显著成效。
百世推进干线运输环节的绿色环保，共建绿色配送体系。通过大力推广甩挂运输模式，合理规划运输线路，提升能源使用效率；搭建新能源汽车应用平台，引入锂电动汽车；倡导高效低碳运输，推广使用高运力甩挂车和新能源车，并通过推进快递快运网络优化，提高汽运效率，全方位推动绿色环保工作落地。
（伟德国际唯一官网入口,2019年9月19日杭州）
