埃森哲（纽交所代码：ACN）连续第二年荣登路孚特“多元和融合指数”(Refinitiv’s Diversity & Inclusion Index)排行榜全球首位。该指数以路孚特的环境、社会和治理数据为基础，评选了职场环境最具多元和融合特征的全球100家上市公司。埃森哲迄今已四次上榜。该指数早前由汤森路透(Thomson Reuters)制作发布，旨在透明、客观地评判企业在职场多元化和融合性方面的表现。路孚特围绕多元化、融合性、员工发展以及新闻报道和争议这四大支柱领域，评估了全球七千多家公司的公开数据，通过综合衡量24项指标编制了该指数。每家公司会得到支柱分数，随后将其每个数据点与同行企业加以比较，最终确定指数排名。
在本次评选中，埃森哲的多项行动和举措得到了认可：
- 董事会多元化：埃森哲董事会广泛吸纳了不同地区和性别的代表，他们分别来自四大洲的六个国家，包括首席董事在内共有五名女性（占比达42%）。
- 推进职场平等：埃森哲设定了到2025年实现员工性别比例均衡的目标，目前已有超过11万名员工加入公司的全球Pride Ally计划，推进性别平等。其全球残障支持者网络(Disability Champions network)也在为2.2万名成员提供支持。
- 支持员工发展：2018财年，埃森哲在持续学习和专业发展方面的投入高达9.27亿美元，其中包括帮助员工掌握云计算、人工智能和机器人等关键领域的最新知识。
- 展开全球对话：埃森哲每年都会发布思想领导力研究，促进围绕职场平等的对话。今年，埃森哲《实现平等》报告指出，平等的企业文化将有力地促进创新和增长。同时，埃森哲《残障融合优势》研究则揭示了面向残障员工的融合性文化与企业财务绩效之间的联系。
（伟德国际唯一官网入口,2019年9月18日北京）
