2021年3月25日，由北森人才管理研究院主办、中国人民大学劳动人事学院作为学术支持单位的“+数字 见未来”2021招聘科技趋势峰会即将在线盛大召开。
根据北森的调研显示，当被问及最希望通过数字化工具解决人才招聘中的哪些问题时，排名前三的分别为占58.1%的优化招聘流程，提升招聘效率；占52.1%的对候选人进行精准评价以及占49.7%的改善候选人体验，提升企业品牌形象。
北京2021年3月2日 /伟德国际唯一官网入口/ -- 据IDC数据显示，2019年，包括PaaS、IaaS、SaaS在内的中国整体云计算市场规模达到了329亿美元，预计2024年该市场规模将达到1,000亿美元...
在东风日产2021秋季校招中，通过北森招聘管理系统，整个测评初筛的过程只用了1周的时间，即从HR智能化筛选的4000+简历中筛选出了1000+的匹配简历进入到下一环节中，大大提升了HR的工作效率。
日前，一体化HR SaaS及人才管理平台北森发布全新“People Analytics解决方案”，从五大方面入手，帮助企业切实找到人力资源投资与业务产出之间的真实对应关系。
北森云计算CEO纪伟国表示，当下，企业更加注重提升基本盘，向管理尤其是人才管理要红利，实现高质量发展，属于人力资源数字化尤其是HR SaaS的黄金时代已经到来。
日前，北森人才管理研究院发布《数字化人才管理从现在到未来 -- 2021中国人力资源管理年度观察报告》，报告基于对600余家中国企业在人力资源管理数字化转型的现状调查与分析，对人才管理的现状与趋势、数字化场景成熟度、驱动因素等进行深入探讨。
北森全面绩效管理，保障企业战略目标落地执行，实现上下同欲，利出一孔；通过建立即时评价与沟通反馈机制，促进员工成长；套餐式的绩效方案可灵活支撑企业多元化的场景应用；数据驱动管理提升与人才管理数字化转型。
近日，北森获得国家知识产权局授权的AI简历解析相关技术发明专利 -- “一种基于深度学习的简历解析方法和系统”。该项专利技术由北森成都总部相关团队研发，专利期限为20年，将被用于招聘场景下大规模、多类别、复杂简历的智能化解析。
日前，人力资源智享会联合北森发布《第二届People Analytics的发展与应用研究报告》。
为了解决复杂的综合工时问题，北森假勤云在近期迭代中重磅发布综合工时解决方案，实时准确统计、综合计算周期内的员工工时，自动同步薪酬结算，并辅助工时分析与排班优化。
日前，由北森人才管理研究院、人大商学院联合主办，《哈佛商业评论》中文版作为首席合作媒体的第六届未来人才管理论坛在京圆满落幕。
