2018年FW Cook, Inc.，FIT Remuneration Consultants LLP及博盛亚洲顾问有限公司共同发布首届全球250强公司的首席执行官和首席财务官薪酬调研报告。报告显示美国最大的全球性公司的首席执行官和首席财务官的薪酬高于其他地区，因为他们获得了更多业绩相关的激励性薪酬。
FW Cook, Inc. 董事总经理David Cole表示，尽管美国公司高管的总薪酬比例中有较大占比为年度奖金及长期激励（首席执行官为91%，首席财务官为86%），美国公司的总薪酬水平仍然高于欧洲、澳大利亚及亚洲。
博盛亚洲顾问有限公司的管理合伙人潘琳表示，在去除公司规模影响后，由于较多亚洲公司为国有企业，所以多数亚洲公司高管人员的固定薪酬远低于全球平均水平。首席执行官及首席财务官的年度奖金水平与其他地区相比较低，这是因为中国大陆国有企业高管人员的奖金水平受到限制。部分公司的高管人员为家族企业的大股东。（伟德国际唯一官网入口,2019年1月7日香港）
