HR研究网第27届中国人力资本高峰论坛

人力资源管理如何从关注概念、运营、战略、技术到回归本源，聚焦治理

如何激活组织，发挥个人的能力型，提高组织敏捷性？

技术驱动生产力提升，AI和HR应用将产生更多交融，AI场景更多元、应用更深入

简历筛查、人才画像、智能面试机器人、员工服务机器人、员工学习机器人等众多创新应用得到充分发展，HR如何应对？

基于此，HR研究网邀请HR大咖，针对行业内的热点、难点和痛点问题，分享他们的成功经验和趟过的坑，让我们学习标杆少走弯路。

为了鼓励HR和人力资源服务机构创新、创造，让人力资源赋能产业与企业，HR研究网设立“弘毅奖”，希望以此整合企业人力资源大咖、专业服务机构、资深专家学者的专业经验与资源，促进人力资源从业者职业能力的提升，推动中国专业化、标准化人力资源体系的建设与发展。